Ihre Vorteile
- kosteneffizient im Vergleich zu anderen Medien (Zeitung)
- schnelle Schaltungsoptionen
- hohe Reichweite & ständige Präsenz
- Zielgruppengenau
- Aktuell
- voll „Responsive“ (für mobile Endgeräte)
- Unterstützung der Personalabteilung
Mehr Bewerbungen
- Klare Benutzeroberfläche
- Schneller und einfacher Bewerbungsprozess
- Hohe Relevanz für Suchende
- Positive individuelle Ansprache von Bewerbern
- Permanente Präsenz
- Optimiert für Google for Jobs
Unsere Leistungen
- Erstellung des eigenen Job-Portals
- Anpassung an Ihr Corporate Design
- Ausarbeitung Ihrer Arbeitgeber Marke (Employer Branding)
- Implementierung Ihrer Stellenanzeigen
- Internet-Kampagnenerstellung mit Google Ads
- Laufende Anzeigenoptimierung
- Verknüpfung mit Social Media
- Schulung zur eigenständigen Bearbeitung
- Anbindung an ein Organisationstool mit Rechteverwaltung für verschiedene Ansprechpartner, Abteilungen und Standorte
Know-How
Entstanden aus dem Bedarf unser Kunden und in der Praxis weiterentwickelt, bietet unser Jobportal die optimale Grundlage für eine hohe Bewerbungsfrequenz und funktionierendes Online-Recruiting über Suchmaschinen. Optimiert und ausgelegt auf einen besonders einfachen Bewerbungsprozess sowie die positive und einladende Darstellung Ihres Unternehmens und der Arbeitsplätze die Sie bieten, erhöht sich die Wahrscheinlichkeit einer Initiativbewerbung. Unsere Jahrelange Erfahrung im e-Recruiting unserer Kunden hilft auch Ihnen bei der Suche nach Fachkräften.